Eyeleven / Carreras

Haga el trabajo difícil para que la IA sea útil.
Y responsable.

Estamos creando un AI Workforce OS para operaciones empresariales exigentes. Quienes lo construyan necesitarán profundidad técnica, buen criterio y capacidad para convertir ideas en sistemas funcionales.

11 disciplinas

Estas son capacidades que podríamos desarrollar a medida que Eyeleven crezca. No son vacantes anunciadas ni promesas de puestos abiertos.

Lo que valoramos

Amplitud con rigor.

Muestre el trabajo. Cuéntenos qué entregó, cambió o aprendió.

Asuma los límites. Explique dónde importan la revisión humana, la seguridad y la evidencia.

Hágalo claro. Las personas que usan un sistema deben poder entenderlo.

Mapa de talento

Once maneras de impulsar el trabajo.

Cada disciplina aporta algo distinto. Si su mejor trabajo combina varias, también queremos saberlo.

Inteligencia y fundamentos

Haga que la IA coordinada sea suficientemente confiable para el trabajo real de una empresa.

01Disciplina futura

Arquitecto de sistemas de IA

SuperpoderConvierta muchos modelos y herramientas en un solo modelo operativo gobernado.

Diseñe la orquestación, el contexto, los permisos y las rutas de fallo de todo el AI Workforce OS.

Muéstrenos Un sistema que diseñó y que siguió siendo comprensible pese a su complejidad.

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02Disciplina futura

Líder de evaluación de IA

SuperpoderHaga medibles la calidad y los modos de fallo.

Cree evaluaciones prácticas de resultados, seguridad, escalamiento y cambios de comportamiento de los modelos.

Muéstrenos Una evaluación que cambió una decisión de producto.

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03Disciplina futura

Ingeniero de seguridad e identidad

SuperpoderHaga que la confianza se aplique en cada límite.

Diseñe controles de acceso, aislamiento de espacios de trabajo, trazabilidad y rutas seguras de aprobación.

Muéstrenos Un límite de seguridad que reforzó y simplificó para quienes lo operan.

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04Disciplina futura

Ingeniero de confiabilidad e infraestructura

SuperpoderMantenga estables los flujos críticos cuando las condiciones cambian.

Mejore despliegues, observabilidad, recuperación y respuesta a incidentes en los servicios de la plataforma.

Muéstrenos Un servicio cuya resiliencia mejoró de forma medible.

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05Disciplina futura

Ingeniero de flujos e integraciones

SuperpoderConecte sistemas sin perder responsabilidad ni estado.

Cree transferencias confiables, reintentos y verificaciones de resultados para herramientas y canales autorizados.

Muéstrenos Una integración que resolvió bien los casos difíciles.

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Producto y experiencia

Haga que un sistema operativo potente sea claro para las personas que lo controlan.

06Disciplina futura

Director de diseño de producto

SuperpoderConvierta la complejidad operativa en decisiones claras.

Defina recorridos claros de configuración, revisión, intervención y control cotidiano.

Muéstrenos Una experiencia compleja de producto que hizo mucho más fácil de usar.

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07Disciplina futura

Ingeniero de experiencia frontend

SuperpoderHaga que las interacciones ambiciosas sean rápidas en cualquier dispositivo.

Cree interfaces accesibles, movimiento con propósito y visualizaciones adaptables del producto.

Muéstrenos Una interfaz publicada que combina calidad visual y rendimiento.

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08Disciplina futura

Líder de experiencia de desarrollo y documentación

SuperpoderHaga que la plataforma sea comprensible y extensible.

Cree guías, ejemplos y rutas de integración precisas para ayudar a los equipos a realizar trabajo real.

Muéstrenos Documentación o herramientas que redujeron el tiempo hasta obtener un resultado funcional.

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Implementación, crecimiento y confianza

Convierta las capacidades del producto en resultados responsables para las empresas.

09Disciplina futura

Arquitecto de implementación para clientes

SuperpoderEncuentre el primer flujo de trabajo que realmente importa.

Identifique procesos empresariales, configure límites y acompañe a los equipos en una implementación útil.

Muéstrenos Una implementación para un cliente con un antes y después claros.

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10Disciplina futura

Líder de crecimiento empresarial y alianzas

SuperpoderGenere confianza antes de pedir un compromiso.

Desarrolle relatos creíbles del producto, relaciones con compradores y alianzas dentro del ecosistema.

Muéstrenos Una alianza o estrategia comercial basada en pruebas, no en promesas.

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11Disciplina futura

Líder de privacidad y cumplimiento

SuperpoderConvierta obligaciones en decisiones de producto verificables.

Oriente el manejo de datos, la retención, la revisión de proveedores y la gobernanza responsable de la IA.

Muéstrenos Una política o un control que convirtió en práctica operativa.

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Una presentación abierta

Su mejor trabajo quizá no encaje en un título.

Envíenos una nota breve sobre el problema que le gustaría resolver y enlaces a trabajos que pueda compartir públicamente. Esto es una expresión de interés, no una solicitud para una vacante anunciada. No es necesario enviar documentos sensibles en esta etapa.

Estos enlaces preparan un correo en su aplicación. No se envía nada hasta que usted lo revise y lo envíe.